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网传中金员工因降薪跳楼回应:系自身原因离世非跳楼

更新时间:2025-04-25点击次数:

  近日,网传中国国际金融股份有限公司(简称“中金公司”)一名员工因降薪跳楼身亡,引发广泛关注。该消息迅速登上微博热搜,并引起众多网友的热议。

  网传消息称,该名员工是一名90后女性,在中金公司上海分公司工作。由于公司近期降薪,导致其房贷压力过大,最终选择跳楼轻生。网传信息还包括该名员工的姓名、照片,以及其丈夫发布的讣告。

网传中金员工因降薪跳楼回应:系自身原因离世非跳楼(图1)

  7月3日下午,中金公司方面发布回应称,该名员工不幸离世,但并非跳楼身亡。公司已第一时间成立工作组,与家属共同处理善后事宜。对于网传的降薪导致跳楼的说法,公司予以否认。

网传中金员工因降薪跳楼回应:系自身原因离世非跳楼(图2)

  近年来,随着经济形势变化和就业竞争加剧,职场压力日益增大,一些员工因工作和经济过大而选择轻生的事件也时有发生。

网传中金员工因降薪跳楼回应:系自身原因离世非跳楼(图3)

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  《2023中国职场压力调查报告》显示,有64.8%的职场人表示自己经常或有时感到压力过大,其中21.1%的人表示经常感到压力过大。压力的来源是多方面的,比如人际关系紧张、职业发展前景不明朗、薪资待遇不佳等等。

网传中金员工因降薪跳楼回应:系自身原因离世非跳楼(图4)

  为了缓解职场压力,员工应该掌握一些有效的调节情绪的方法,例如深呼吸、冥想、运动等,可以帮助缓解压力。积极与同事和上司沟通,建立良好的人际关系,可以减少工作中的压力。如果真的感到压力过大,无法自行调节,可以寻求专业的心理咨询和援助。

  为了营造更加健康和谐的职场环境,企业应合理安排工作任务,保障员工的休息时间,并创造良好的工作氛围。用人单位也可以对劳动者进行职业健康教育和培训,并定期对劳动者进行职业健康检查。

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